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中國礦業大學以制度建設促進就業困難群體順

发布时间:2019-11-09 02:32:30

中国矿业大学以制度建设促进就业困难群体顺利就业

中国矿业大学以制度建设促进就业困难群体顺利就业

2009年05月20日 17:17 来源:教育部站

中国矿业大学(北京校区)以制度建设促进就业困难群体顺利就业

中国矿业大学(北京校区)通过加强制度建设,确保家庭经济困难和有心理问题的就业困难毕业生顺利就业

一是建立就业困难毕业生档案制度通过档案掌握就业困难毕业生的情况,有针对性地开展个性化的 一对一 就业指导和服务

二是实行辅导员周报告制度毕业年级辅导员每周汇报就业困难毕业生的就业进展和心理动态

三是建立就业信息员制度在大四保送研究生的同学和学生党员中选拔就业信息员,及时掌握毕业生动态,对突发事件的发生起到提前预警的作用

四是建立短信沟通制度学校开通了毕业生心理短信沟通渠道,通过短信对毕业生产生的诸多心理问题给予帮扶,为毕业生开启心理减压之窗

五是设立专项资助资金学校对家庭经济困难毕业生给予资金补助,资助一定求职费用等,着力帮助家庭经济困难毕业生顺利就业

六是实行辅导员入住学生公寓区值班制度学校在学生公寓设立辅导员值班室,值班时间为20:00至次日早8:00,值班期间辅导员深入到学生宿舍,详细了解毕业生就业情况以及面临的困难,及时与相关毕业生进行沟通,积极加以引导,保障毕业生公寓区的安全稳定学校在就业工作中采取的一系列制度建设,很好地保障了2009届毕业生的就业安全稳定,营造了和谐、有序、健康的校园氛围

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