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透过行业净流入HOT值 猎聘网揭示互联网到底有多热

发布时间:2019-11-17 08:24:51

随着“互联网+”正式写入政府工作报告,互联网行业掀起一波新的高潮,互联网热到什么程度,能否持续热下去,都是引起社会广泛关注的问题。互联网发展热度体现在方方面面,怎样让互联网热度真实可感,猎聘网日前发布《2015年上半年互联网行业中高端人才生态报告》,通过行业净流入HOT值,以量化的数据,带大家来感受一下互联网到底有多热。

透过上图可以看出,净流入的行业只有IT互联网、金融两个,其中,IT互联网净流入人数在这两个行业中占高达71.59%。剩余行业均为流出,在这种比例下,IT互联网行业的人才净流入值显得更加醒目。而人才流入的金融、IT互联网的行业中,消费品和其他行业占较大比例,也就意味着大部分的流入人才较为零散,来自更多其他行业。这与互联网业近几年飞速发展,发展前景的不断开阔,工资待遇的不断提高有重要的关系,也充分的说明了互联网发展的热度,吸引来自不同行业的求职者纷纷加入其中,意图在互联网的大平台上大展拳脚。

即便是在这样大的流入值下,互联网行业的发展人才依然供不应求,存在着大量的人才缺口,可见中国的互联网市场已经在高速发展,急需各类相关人才的参与弥补人才市场需求的不足,通过这些真实可感的数据不难看出,如今的中国互联网行业已然是热到爆棚。

就在不久前,猎聘网对网站进行了改版和升级,大大强化了基于网站内的分行业属性,IT·互联网由于在需求和供给方面都非常旺盛,被在首页重点突出,此次改版标志着猎聘网坚定走跨行业的招聘之路,从一定程度上加大了其他行业人才向IT互联网行业的流入。

互联网热,尤其是在“大众创业,万众创新“的时代背景下,促进互联网行业的更进一步发展成为重要目标。但是怎样在目前的情况下,保持这种发展热度,充分利用当前良好的发展环境和平台,也成为广大互联网企业应该充分关注的问题。对于互联网企业来说,抓住这次发展机遇,寻求新的发展方向,抓住互联网金融、O2O等新的模式,不断探索,积极创新,为企业发展寻找新的可能性和更高的平台。充分利用现在互联网发展的热度,抓住流入的人才,留住人才,给互联网行业的发展建立长效的人才机制,以人才带动中国互联网行业的不断进步。只有这样,才能保持住目前中国互联网行业发展的热度和强劲势头。

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